Заместитель директора по воспитательной работе - Тимирова Светлана Павловна

Тел: (3412) 43-08-10

Образование: высшее

Удмуртский государственный университет

По специальности: Социальная работа

Стаж работы в учреждении – 9 лет

Награды:

Почётная грамота Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, 2012г

 

   Заместитель директора по административно хозяйственной части - Лабыгина Ольга Владимировна

Тел: (3412) 43-08-10

Образование: высшее

Ижевская государственная сельскохозяйственная академия

По специальности: Бухгалтерский учет и аудит

Стаж работы в учреждении – 10 лет

Награды:

Благодарность Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, 2010 г.

Почётная грамота Главного управления МЧС России по Удмуртской Республики, 2013 г.

 

   Главный бухгалтер - Тепляшина Светлана Александровна

Тел: (3412) 43-46-63

Образование: высшее

Удмуртский государственный университет По специальности: Экономика труда

Стаж работы в учреждении – 13 лет

Награды:

Почётная грамота Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики, 2006г и 2009г.;

Почётная грамота Государственного Совета Удмуртской Республики, 2012г.

 

     По состоянию на 01 июля 2018 г. в Республиканском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних штатная численность работников составила 88,5. Фактическая численность работающих составила 61 сотрудника. Их них педагогических работников — 20 человек, с высшей квалификационной категорией 4 сотрудников, с I квалификационной категорией 6 сотрудников, без квалификационной категории 10 человек. Медицинский персонал — 5 сотрудников, с высшей квалификационной категорией 3 сотрудника, с I квалификационной категорией 1 сотрудник и 1 сотрудник без квалификационной категории.

           Информация о коллективном договоре  (Глава 7 Трудового кодекса Российской Федерации)

Коллективный договор заключается между работниками и работодателями в лице их представителей.

В соответствии со статьей 29 Трудового Кодекса Российской Федерации представителями работников при заключении коллективного договора являются:

  • первичная профсоюзная организация,

  • иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 29 Трудового Кодекса Российской Федерации первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля его выполнения, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров с работодателем.

В Центре профсоюзной организации нет. Коллективный договор не заключается.

           Положение о представителе трудового коллектива

Ссылка для скачивания